Universitas PGRI Madiun (Universitas PGRI Madiun) baru saja menyelesaikan serangkaian kegiatan penghargaan yang dibagi menjadi dua bagian utama: Penilaian Produktivitas Dosen dan Penilaian Kaprodi serta Tenaga Kependidikan (Tendik) berprestasi. Berikut laporan singkat mengenai realisasi kegiatan ini.

Agenda penghargaan dimulai dengan Penilaian Produktivitas Dosen yang dilaksanakan pada 1 Februari hingga 7 Maret 2024. Selanjutnya, Penilaian Kaprodi dan Tendik Berprestasi berlangsung dari 18 April hingga 17 Mei 2024. Semua kegiatan berhasil dilaksanakan tepat waktu sesuai rencana.

Sosialisasi kegiatan dilakukan dengan mengirimkan flyer dan panduan singkat melalui grup fungsionaris serta jejaring karyawan tendik. Kebaruan teknik penilaian kali ini adalah pengambilan data publikasi nasional dan internasional dari akun Google Scholar, Scopus, serta Publon dosen tanpa perlu pengajuan mandiri. Untuk penilaian karya ilmiah, kualitas dan kuantitas dipertimbangkan dengan mengambil 10 karya terbaik dari setiap dosen.

Panitia memulai dengan mengirimkan surat edaran terkait pembaruan Google Scholar secara mandiri. Data sitasi diambil secara serempak pada 5 Februari 2024, ditemukan 6 akun dari 257 dosen Universitas PGRI Madiun tidak tersedia, dan 15 akun masih memuat karya orang lain. Dari 249 akun yang valid, terdapat kenaikan publikasi nasional sebesar 46,95% dibanding tahun sebelumnya. Untuk publikasi internasional, menggunakan akun Scopus dan Publon, serta GS, hasilnya menunjukkan penurunan tipis sebesar 1,2%.

Penilaian kategori abdimas berdasarkan ajuan mandiri dosen menunjukkan penurunan rasio ajuan sebesar 11,17%. Sementara itu, kategori dosen inspiratif mengalami kenaikan sebesar 4,58%.

Untuk kategori kaprodi berprestasi, partisipasi mencapai 40,7% dengan 11 dari 27 kaprodi mengajukan diri, menurun 14,85 poin dari tahun lalu. Di kategori tenaga kependidikan berprestasi, partisipasi adalah 6,3% dengan 6 dari 94 karyawan tendik mengajukan diri, menurun 5 poin dari tahun lalu. Namun, terdapat peningkatan kualitas meskipun jumlah pengusul menurun.

Kategori tenaga kependidikan non-administratif favorit diikuti oleh 294 pemilih, dengan 4 pemilih dieliminasi karena tidak mengisi identitas. Distribusi pemilih terdiri dari 39% dosen dan karyawan, serta 61% mahasiswa, sehingga jumlah pemilih valid adalah 290 orang.

Panitia menilai usulan dengan prinsip objektivitas, keadilan, kejujuran, bebas dari konflik kepentingan, dan ketelitian. Keputusan Tim Seleksi yang dituangkan dalam berita acara ini bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat, serta telah ditandatangani oleh seluruh anggota tim dengan diketahui oleh Wakil Rektor Bidang II.

Dengan ini, harapannya para dosen serta tenaga kependidikan semakin bersemangat dalam berkarya dan mengajukan diri pada tahun-tahun mendatang.